??? 遷安信息港消息：??? 遷安市電力局以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，堅持以人為本，實施人才強企戰(zhàn)略，從2月中旬拉開職業(yè)技能大比武活動序幕以來，催生了員工練兵比武潛動力的大當量釋放，破解了部分職工特別是青工專業(yè)技能差的難題，為遷電事業(yè)又好又快地科學(xué)發(fā)展，注入了強大的生機與動力。

??? 11月1日，五、六級的寒風襲擊遷安大地，氣溫驟降，與數(shù)日前相比，仿佛從秋天一下子跨入嚴冬。然而，就在這種條件下，為期4天的市電力局職業(yè)技能大比武決賽依然從8：30準時開始，決賽現(xiàn)場熱火朝天。全局343名決賽選手分別在高壓專業(yè)、低壓專業(yè)和營銷專業(yè)比武競技現(xiàn)場進行激烈角逐。一些桿上組裝鐵擔和制作拉線的決賽選手揮汗如雨。

??? 為確保廣大參賽選手在公平、公正、公開的同一起跑線上賽出真成績，決出真水平，遷安電力職業(yè)技能大比武組委會及其辦公室，經(jīng)過反復(fù)研究論證，推出了科學(xué)嚴密的系列舉措。一是制訂實施一整套科學(xué)嚴密的措施與規(guī)范。二是健全堅強有力的組織保證體系。三是構(gòu)建行之有效的現(xiàn)場監(jiān)管體系。專門從外地聘請10名經(jīng)驗豐富的電力專家，負責理論考試的監(jiān)考、閱卷和技能決賽實際操作項目的現(xiàn)場打分；從地方學(xué)校聘請10名老師擔任理論考試的監(jiān)考。四是把遷電實際與高考模式巧妙對接。把三個專業(yè)的試卷均分成A、B、C三種試卷，考前由局長抽簽確定其中一種試卷題型。實際操作決賽，全部實行選手抽簽確定操作項目，每個賽場均由外聘專家擔任主考。五是為了更好地檢驗決賽選手理解和掌握應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容的真功夫，11月8日下午，市電力局在大比武決賽理論考試之后的第一個周日，利用半天時間，進行理論考試和營銷專業(yè)大工業(yè)客戶電費計算與分析復(fù)賽。

??? 受聘的電力專家和監(jiān)考老師紛紛表示：“遷安市電力局職業(yè)技能大比武決賽，是一場嚴、細、精、實的實戰(zhàn)演習(xí)?！眹译娋W(wǎng)公司技能競賽冠軍得主、秦皇島市電力公司撫寧電力分公司高級技工張洋說：“遷安市電力局職業(yè)技能大比武規(guī)模之大、效果之好，在縣級電力企業(yè)中，是難得一見的?！甭殬I(yè)技能大比武之前，一部分職工特別是工作時間短、缺乏生產(chǎn)實踐歷練打磨的青工尚且不能熟練地完成桿上作業(yè)。經(jīng)過8個半月的熔鑄錘煉，從技不如人的稚嫩青工，到技術(shù)過硬的優(yōu)秀人才，遷電員工實現(xiàn)了“脫胎換骨”式的技術(shù)素質(zhì)的迅速提升。

??? 對此，市政協(xié)副主席、市電力局局長李志文坦言：“練兵為強兵，強兵為實戰(zhàn)。打造一支技術(shù)過硬的人才隊伍，是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵所在。”

??? 今年2月初，局長李志文提出的強勢啟動職業(yè)技能大比武活動的決策，得到了廣大職工代表的一致贊同。2月10日，該局出臺了《職業(yè)技能大比武實施方案》。供電所職工及生產(chǎn)技術(shù)部、營銷部職工（男45周歲以下，女40周歲以下）原則上必須參賽，其它單位職工自愿參賽。該局投入500萬元作為專項獎勵基金。對職工綜合成績良好率達到80%以上、良好率達到60%以上的單位，分別給予優(yōu)秀組織獎。對個人綜合成績按優(yōu)秀、良好、及格三個檔次予以獎勵。對決賽不合格的職工，提供一次補考機會，補考不合格，脫崗自學(xué)，再次補考仍不合格者作待崗處理，直至考核合格方能再次上崗。同時明確規(guī)定：職工比武成績作為年度評先薦優(yōu)、晉級使用的重要依據(jù)。

??? 職業(yè)技能大比武活動，堅持集中強化培訓(xùn)與各單位有針對性地演練相結(jié)合。從戰(zhàn)略總體上，用45天完成編寫大比武題庫和宣傳發(fā)動；用70天時間進行集中與分散相結(jié)合的強化培訓(xùn)；用70天時間分4批舉辦全局模擬比武調(diào)考；用4天時間進行決賽。在戰(zhàn)術(shù)引導(dǎo)上，大力倡導(dǎo)和鼓勵職工群眾的首創(chuàng)精神。蔡園供電所把完成客戶工程作為提升職業(yè)技能的演練平臺；建昌營供電所利用雙節(jié)開展雙保競賽實現(xiàn)雙贏；思政部指導(dǎo)各個黨支部深入開展技術(shù)黨課,城區(qū)所為員工搭建的平臺可謂獨樹一幟，由于條件限制，該所沒有營銷專業(yè)的5種接線板，所長和黨支部書記帶領(lǐng)職工到廢料堆尋寶，制作了規(guī)范的5種接線板；沒有登桿作業(yè)的場所，人民廣場東側(cè)的一段5基電桿停用線路成了他們的練兵場；沒有大比武指定使用的銅芯導(dǎo)線，他們就去電料商店賒；為了最大限度地節(jié)省材料，他們大家動手，把15公分以上的每段導(dǎo)線進行連接再利用，僅在練兵活動中他們就耗掉了3000多米銅芯導(dǎo)線；白天任務(wù)繁忙，實在擠不出時間演練的情況下，所長、書記帶領(lǐng)大家有針對性地進行夜間補課。

??? 為了使職業(yè)技能大比武活動收到實效，該局還聘請了3名已經(jīng)離崗，具有高度責任心和事業(yè)感、豐富的理論與實踐經(jīng)驗的工程技術(shù)人員擔任巡回指導(dǎo)老師。同時請退休的“老電力”主動當好在職職工的練兵比武督導(dǎo)員，搞好傳幫帶。

??? 理論與實踐的緊密結(jié)合，極大地調(diào)動了廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。現(xiàn)年37歲的木廠口供電所副所長梁國民，原來從事后勤服務(wù)工作，為了練就一身過硬本領(lǐng)，他帶領(lǐng)職工苦練精兵，在全局調(diào)考中，他奪取高壓專業(yè)99分的優(yōu)異成績。特別是在登桿作業(yè)演練中，他左胳膊腫得老高，疼痛難忍，但他總是悄悄地用云南白藥噴劑消腫。城區(qū)所在全局4次調(diào)考中獨占鰲頭?；瘜W(xué)專業(yè)畢業(yè)的女職工吳俊杰先后從事多經(jīng)辦信息資料員和城區(qū)所微機員，很少與電力技術(shù)接觸。已經(jīng)36歲的她，孩子只有4個多月。但她以頑強的毅力苦學(xué)深鉆，在全局調(diào)考中奪取營銷專業(yè)99分的好成績，10個方面的實際操作技能項項達到規(guī)范化、標準化，成為全所營銷專業(yè)決賽選手的標兵。從其他專業(yè)轉(zhuǎn)崗的大五里供電所副所長黃韜國慶節(jié)期間母親因嚴重的心臟早搏同時伴有眼部疾患住進北京解放軍301醫(yī)院，為了不影響比武成績，老人住院治療23天，沒有進京看望一次。他說：“局里投入這么大的人力、物力為我們搭建最好的平臺，如果我們不抓住這個機遇學(xué)好知識、練好本領(lǐng)，帶好隊伍，提高技能，提升服務(wù)，那將遺憾終生?！薄?/p>

??? 在職業(yè)技能大比武活動中，5名新婚、5名喜得貴子的參賽職工，沒有一個因為家事而影響參賽。全局343名選手，歷經(jīng)260余個日日夜夜的苦練，不僅實現(xiàn)了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升，更培育了他們鋼鐵般的意志，從中感受到了遷電人的神圣職責。

??? 大比武中，遷電人展現(xiàn)的求實、求精、從嚴、從優(yōu)的敬業(yè)精神感人至深、令人嘆服。

??? 天道酬勤，我們堅信，勇攀高峰的遷電人一定會創(chuàng)造新的輝煌！

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