??? 遷安信息港消息：遷安市人事勞動和社會保障局認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神,結(jié)合工作實際，積極開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，全面加強機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。

??? 該局以黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真謀劃機關(guān)黨建工作。全面落實干部作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展明星示范機關(guān)的各項措施，積極探索、扎實推進(jìn)干部人事制度改革，建設(shè)高素質(zhì)的干部人才隊伍。重點在提高選人用人公信度，加大重要部門和關(guān)鍵崗位股級干部交流力度，建立健全干部職務(wù)與職級并行制度，實行干部職級與待遇掛鉤制度，在人才引進(jìn)培養(yǎng)和鄉(xiāng)土人才開發(fā)等方面下功夫，優(yōu)化干部人才結(jié)構(gòu)，壯大人才隊伍，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。落實黨建工作責(zé)任制，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強廉潔從政教育，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，落實一崗雙責(zé)制度、廉政承諾制、行政執(zhí)法責(zé)任制及個人有關(guān)事項報告制度。健全行政權(quán)力公開透明運行動態(tài)監(jiān)控機制，扎實開展政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。

??? 該局切實把人事勞動和社會保障工作放在遷安市大發(fā)展的大格局、大背景下去把握、去謀劃，堅持按照年初制定的“五個著力”的總體思路，抓干部隊伍建設(shè)，抓各項制度落實，抓重點工作突破，全面實施“就業(yè)再就業(yè)工程”、“社會保障工程”，以一流的工作業(yè)績服務(wù)社會，實現(xiàn)了各項工作健康穩(wěn)定發(fā)展。截至目前,遷安市新增城鎮(zhèn)就業(yè)5544人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)13095人，新增農(nóng)村勞動力就業(yè)5620人，開展農(nóng)村勞動力免費培訓(xùn)13058人，就業(yè)再就業(yè)工作提前完成全年目標(biāo)任務(wù)。在社會保障工作方面,遷安市企業(yè)養(yǎng)老保險新增參保3704人，企業(yè)醫(yī)療保險新增參保6083人，企業(yè)生育保險新增參保5766人，企業(yè)失業(yè)保險新增參保2700人，企業(yè)工傷保險新增參保2850人，農(nóng)村社會養(yǎng)老保險新增參保4695人。積極維護(hù)勞動者權(quán)益，共受理拖欠農(nóng)民工工資64起，為2265人追討工資454.83萬元；受理勞動爭議案件152起，結(jié)案150起，結(jié)案率達(dá)98.7%。完成專業(yè)技術(shù)資格普查、建庫及換證工作，共收集、整理、入庫各級、各類專業(yè)技術(shù)人員資格證書11030人；完成“首鋼遷鋼博士站”建站工作，引進(jìn)各類人才361人，占全年目標(biāo)的210%。

?