遷安市沙河驛鎮(zhèn)基層組織建設(shè)成效顯著
原創(chuàng) · 編輯:遷安信息港 2011-12-31 06:59:30
閱讀:2096??? 遷安信息港消息:今年以來(lái),遷安市沙河驛鎮(zhèn)切實(shí)加強(qiáng)黨委自身建設(shè)和農(nóng)村基層組織建設(shè),鎮(zhèn)村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮,取得了顯著成效。僅今年,該鎮(zhèn)就有2個(gè)村先后被市委命名為“紅旗農(nóng)村黨支部”、4個(gè)村被命名為“優(yōu)秀農(nóng)村黨支部”。
??? 黨委自身建設(shè)明顯提高。一是用理論武裝頭腦。該鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,扎實(shí)開(kāi)展解放思想大討論和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí),帶頭整改,緊密結(jié)合自身實(shí)際,引導(dǎo)全鎮(zhèn)上下冷靜思考現(xiàn)狀、積極謀劃未來(lái),進(jìn)一步修改完善發(fā)展思路,部署實(shí)施了“123310”工程,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展示范鎮(zhèn)建設(shè)。二是用制度規(guī)范行為。該鎮(zhèn)不斷完善并認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制、首問(wèn)責(zé)任制等制度,在進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部包村責(zé)任制的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“每月住村三日”制度。自住村以來(lái),該鎮(zhèn)班子成員共走訪村民260戶,解決住村發(fā)展難題55個(gè),落實(shí)增收項(xiàng)目30個(gè),消除信訪隱患25起,有效維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。
??? 基層組織建設(shè)全面加強(qiáng)。一是扎實(shí)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。通過(guò)連續(xù)幾年科學(xué)發(fā)展實(shí)踐,全鎮(zhèn)廣大干部群眾的思想得到進(jìn)一步解放,科學(xué)發(fā)展能力得到進(jìn)一步提高。二是狠抓私企黨工共建工作。發(fā)揮企業(yè)黨支部的政治優(yōu)勢(shì)和工會(huì)的互助優(yōu)勢(shì),在規(guī)模以上企業(yè)建立困難職工幫扶中心,解除務(wù)工人員的后顧之憂。三是積極探索“支部+協(xié)會(huì)”模式。該鎮(zhèn)圍繞實(shí)施“122”富民工程這一中心工作,按照行業(yè)相近、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、便于管理的原則,先后組建了唐莊子村鋼筋加工銷售協(xié)會(huì)和沼氣池協(xié)會(huì)、前沙窩鋪村肉牛產(chǎn)銷合作社、潘莊子村運(yùn)輸協(xié)會(huì)及葛莊子村編織協(xié)會(huì),實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機(jī)融合、良性互動(dòng)。
??? 黨員干部隊(duì)伍建設(shè)再上新臺(tái)階。一是把承諾制向全面推廣。探索建立了農(nóng)村兩委干部崗位承諾制度,并逐步拓展為“三級(jí)承諾制”,即:機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位承諾制,機(jī)關(guān)普通干部崗位承諾制,農(nóng)村兩委干部崗位承諾制。二是把設(shè)崗定責(zé)向公開(kāi)推廣。深入開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng),全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員根據(jù)自身實(shí)際確定了相應(yīng)的責(zé)任崗位,解決了無(wú)職黨員“無(wú)權(quán)管事、無(wú)崗履責(zé)、無(wú)法辦事、無(wú)為無(wú)位”的問(wèn)題。三是把干部培養(yǎng)向?qū)嵱猛茝V。注重年輕干部的教育培養(yǎng),為其提供寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境。堅(jiān)持“以工作鍛煉干部,以干部促進(jìn)工作”,繼續(xù)選派可塑性強(qiáng)的干部“上”到領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí),“下”到各村掛職鍛煉,繼續(xù)鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部參加選拔性考試。四是把選聘工作向縱深推廣。采取“引導(dǎo)、激勵(lì)、扶持、結(jié)合”的方針,加強(qiáng)對(duì)選聘到村任職干部的管理使用。五是把發(fā)展黨員向“兩高一強(qiáng)”推廣。本著“素質(zhì)優(yōu)良,結(jié)構(gòu)合理,規(guī)模適度,作用突出”的原則,突出“政治素質(zhì)高、文化水平高、幫富能力強(qiáng)”的重點(diǎn),把農(nóng)村致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員,嚴(yán)格穩(wěn)妥發(fā)展黨員20名,其中具有高中以上學(xué)歷的達(dá)到100%,35歲以下的達(dá)到90%。使全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍無(wú)論從數(shù)量上,還是質(zhì)量上都得到了很大程度上的提高。
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