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遷安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理辦法

原創(chuàng) · 編輯:遷安信息港 2012-03-23 09:42:49

閱讀:3312
 第一條  為進一步推進我市高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作,根據(jù)省、唐山市有關文件精神,結合我市實際,制定本辦法。<br />  第二條  符合下列條件的用人單位可以申請為就業(yè)見習基地,承擔高校畢業(yè)生就業(yè)見習任務:<br />  (一)遷安市轄區(qū)內(nèi)的黨政機關、事業(yè)單位和依法注冊成立的社會責任感強、生產(chǎn)經(jīng)營正常、管理規(guī)范的各類企業(yè)。<br />  (二)一次能夠提供不少于10人的見習崗位;<br />  (三)見習崗位技術含量高、專業(yè)性強;<br />  (四)有專門的見習管理辦法和指導人員;<br />  (五)能夠為見習生辦理人身意外傷害保險及大病醫(yī)療保險;<br />  (六)具有符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護設施;<br />  (七)見習期滿后,單位留用率不低于60%。<br />  第三條  見習基地申報程序。<br />  (一)有能力承擔見習任務的用人單位向市人才交流服務中心提出申請,填寫《遷安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地申請審核表》,上報其他相關材料。<br />  (二)市人才交流服務中心初審合格后報市人力資源和社會保障局審批。<br />  第四條  參加就業(yè)見習高校畢業(yè)生的條件。<br />  畢業(yè)不足兩年尚未就業(yè)的河北省戶籍全日制普通高等院校??埔陨袭厴I(yè)生可在全市范圍內(nèi)參加見習活動。每個符合條件的畢業(yè)生只能享受一次見習補貼。符合“低?!奔彝ァⅰ傲憔蜆I(yè)家庭”等就業(yè)困難人員條件的高校畢業(yè)生,優(yōu)先安排就業(yè)見習活動。<br />  第五條  就業(yè)見習的組織實施。<br />  (一)見習基地申請見習崗位。就業(yè)見習基地每年3月底前向市人才交流服務中心提出接收見習生申請,填寫《遷安市接收高校畢業(yè)生見習申請表》。<br />  (二)信息發(fā)布。市人才交流服務中心通過人力資源市場、遷安人事勞動網(wǎng)和新聞媒體等向社會公布我市見習基地崗位需求信息。<br />  (三)見習報名。未就業(yè)高校畢業(yè)生可通過網(wǎng)上或現(xiàn)場雙向選擇的形式申請就業(yè)見習,報名時,需填寫《遷安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習申請表》,并出具下列有效證件:<br />  1、身份證原件及復印件;<br />  2、畢業(yè)證書原件及復印件;<br />  3、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件。符合就業(yè)困難人員條件的,其《就業(yè)失業(yè)登記證》上要有人力資源和社會保障部門的認定標識。<br />  (四)崗位對接。<br />  1、市人才交流服務中心根據(jù)需求情況組織專場洽談會,幫助見習基地和高校畢業(yè)生實現(xiàn)雙向選擇;<br />  2、市人才交流服務中心將選定好的見習生派到見習基地,并開據(jù)高校畢業(yè)生見習介紹信。<br />  (五)簽訂協(xié)議。見習生與見習基地要簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議。見習協(xié)議全市統(tǒng)一印制,一式三份,見習基地、見習生各執(zhí)一份,報市人才交流服務中心備案一份。<br />  第六條  就業(yè)見習的管理服務。<br />  (一)見習雙方應自覺遵守協(xié)議約定,履行各自義務。見習基地不得隨意解除與見習生的見習關系;見習生應自覺遵守見習基地規(guī)章制度,無正當理由不得提前終止見習活動。見習生因落實就業(yè)單位或特殊原因終止見習的,見習基地要于當月末向人才交流服務中心報送《遷安市就業(yè)見習基地見習生變化統(tǒng)計表》。<br />  (二)見習基地要建立見習生花名冊和數(shù)據(jù)庫,并于見習生上崗后20日內(nèi)將《遷安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書》、《就業(yè)失業(yè)登記證》等相關材料報市人才交流服務中心備案。市人才交流服務中心要在見習生的《就業(yè)失業(yè)登記證》上標注。<br />  第七條  就業(yè)見習期限。<br />  見習期一般為六個月,最長不能超過一年。見習期滿后,見習基地應據(jù)實對見習生進行考核鑒定,出具畢業(yè)生就業(yè)見習鑒定。見習期間或見習期滿后被見習基地聘用的,見習基地要依法與其訂立書面勞動合同、繳納社會保險。<br />  第八條  見習生待遇及生活補貼申請程序。<br />  (一)見習生見習期間,每月發(fā)給不少于我市最低工資標準的生活補貼。其中,見習基地負擔每人每月不少于150元,市財政負擔150元,其余部分由失業(yè)保險負擔。見習基地負責一次性為見習生辦理人身意外傷害保險和大病醫(yī)療保險,并將辦理保險情況在見習生上崗20日內(nèi)報人才交流服務中心備案。<br />  (二)見習生生活補貼實行先墊后補的辦法。見習基地可于見習生見習滿半年的20日內(nèi)向市人才交流服務中心申請見習補貼,同時需提供如下材料:<br />  1、《遷安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習生活補貼申請表》;<br />  2、《遷安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習花名冊》及其畢業(yè)證復印件;<br />  3、見習生身份證復印件;<br />  4、《遷安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習鑒定表》;<br />  5、有見習生簽字的生活補貼發(fā)放表復印件或銀行發(fā)放憑證;<br />  6、單位在銀行開立的賬戶;<br />  7、在見習基地就業(yè)的見習生與見習基地訂立的勞動合同原件或復印件;<br />  8、需要提供的其他資料。<br />  市人才交流服務中心會同市財政局隨機抽取不低于50%的見習生進行核實調查,對審核無誤的,由財政局將資金撥付見習基地銀行賬戶。<br />  第九條  見習基地有下列情況之一的,生活補貼自行解決,財政不予撥付:<br />  1、不全部接收市人才交流服務中心推薦的見習生的;<br />  2、不按要求上報見習崗位的;<br />  3、不按要求落實見習生待遇的;<br />  4、不為見習生出具鑒定材料的;<br />  5、見習生在見習基地就業(yè)率不足60%的。<br />  第十條  見習基地實行年度考核評估制度。<br />  市人力資源和社會保障局會同市財政局組成考評組,對見習基地進行年度考核評估??己撕细竦模A粢娏暬刭Y格,繼續(xù)組織實施就業(yè)見習活動。考核不合格的,取消見習基地資格,停止就業(yè)見習活動??己嗽u估辦法另行制定。<br />     第十一條  對大學生就業(yè)見習工作成效顯著的見習基地和就業(yè)服務機構給予適當獎勵和經(jīng)費補貼,所需資金從就業(yè)資金列支。<br />  見習基地在一個自然年度內(nèi)吸納見習畢業(yè)生滿50人不足100人的,給予一次性獎金1萬元;滿100人不足200人的,給予一次性獎金2萬元;滿200人及以上的給予一次性獎金3萬元。<br />  就業(yè)服務機構在一個自然年度內(nèi)安排推薦的見習畢業(yè)生總數(shù)不足1000人的,按每人100元標準給予經(jīng)費補貼;超過1000人的,超出部分按每人150元標準給予經(jīng)費補貼。主要用于就業(yè)見習工作的見習崗位征集、信息發(fā)布、推介會的組織實施、見習基地的考核評估等。<br />  第十二條  就業(yè)見習補貼資金的監(jiān)督檢查。<br />  市人力資源和社會保障局和財政局負責就業(yè)見習補貼資金的監(jiān)督檢查,對違反規(guī)定虛報、冒領就業(yè)見習補貼的見習基地,要追回全部資金,取消其開展就業(yè)見習活動和享受就業(yè)見習補貼的資格,并向社會公布。<br />  第十三條  本辦法由市人力資源和社會保障局、市財政局根據(jù)職責負責解釋。<br />  第十四條  本辦法自公布之日起開始執(zhí)行,原相關文件與本辦法不符的,以本辦法為準。<br /> <br /> 相關下載:<a href="http://bbs.qa114.com/thread-68105-1-1.html">http://bbs.qa114.com/thread-68105-1-1.html</a>

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