據(jù)遷安信息港通訊員曹大偉了解：多年來，遷安市社會保險基金管理中心堅持“好事辦好，實事辦實”的服務(wù)理念，一直把企業(yè)退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作當(dāng)作重點工作來抓。自1986年至2007年，21年來累計發(fā)放企業(yè)退休人員養(yǎng)老金52280萬元，連續(xù)21年發(fā)放率保持100%。

統(tǒng)籌兼顧，合理安排，超額完成養(yǎng)老保險擴面任務(wù)。該中心一方面深入到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、重點企業(yè)檢查督導(dǎo)進展情況，一方面發(fā)放宣傳材料，以增強用人單位的社會保險意識，同時與勞動監(jiān)察大隊配合，通過勞動年審和下達限期整改通知書等辦法，促進擴面工作的開展。此外，為加大稽核清欠工作力度，該中心對所有欠費企業(yè)的情況進行了全面清理，對于欠費大戶和較大規(guī)模企業(yè)，會同審計部門實行實地稽核，嚴格按照企業(yè)改制時的還款協(xié)議或有關(guān)政策規(guī)定，督促企業(yè)清還陳欠并責(zé)令其按規(guī)定參保繳費。去年，該中心實地稽核企業(yè)98家，完成市達目標的103%。清理陳欠390萬元，完成目標的130%。

為認真完成調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金工作，該中心集中人力、物力，加班加點，采取聯(lián)合辦公形式，實行一條龍、一站式審批，圓滿完成歷次調(diào)待任務(wù)。特別是2005年到2008年連續(xù)四次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金后，我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金人均月累計增長421元，2008年新增后人均月基本養(yǎng)老金水平到991元，比2004年的570元增長73.9%。

為保證退休人員按照足額領(lǐng)到養(yǎng)老金，該中心推出養(yǎng)老金發(fā)放回訪制，主要是針對銀行、郵局等發(fā)放方式的特點，收集養(yǎng)老金社會化發(fā)放情況，并逐一進行電話回訪，通過回訪使企業(yè)退休人員的本人基本信息及時得到修正補充，受到了企業(yè)退休人員的好評，收到了知其情、暖其心的良好社會效果。

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編輯： 曹大偉