據(jù)遷安信息港通訊員孟令然了解：近20年來，我市人勞社保工作堅持以人為本，不斷完善“三大體系”建設(shè)，充分發(fā)揮“安全網(wǎng)”和“穩(wěn)定器”的作用，使百姓分享了改革發(fā)展的新成果，人民群眾的幸福指數(shù)得到了新提升。

社會保障體系日益健全，逐步實現(xiàn)全覆蓋。我市自1986年9月成立社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以來，開展的業(yè)務(wù)也從原來的養(yǎng)老、失業(yè)兩個險種發(fā)展到養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和女工生育保險五險俱全。一是養(yǎng)老保險實現(xiàn)全覆蓋。我市于1986年建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，1992年建立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，1996年建立了機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度，2004年實施了失地農(nóng)民養(yǎng)老保險制度，2007年6月1日正式實行農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。參保人數(shù)從最初的3300人增加到2007年底的23.77萬人，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金(老年補貼）的人數(shù)從606人增加到9.6萬人，有效地解除了城鎮(zhèn)職工、失地農(nóng)民、普通農(nóng)民和城鎮(zhèn)居民的后顧之憂，實現(xiàn)了老有所養(yǎng)。二是醫(yī)療保險實現(xiàn)全覆蓋。2002年1月，我市實行了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度，2003年又實施了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，2005年7月在河北省率先實施了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度。截至2007年底，全市共有參保的城鎮(zhèn)居民34033人，占應(yīng)參保人數(shù)的99.8%，共為1880名居民報銷住院費290萬元，實現(xiàn)了病有所醫(yī)。三是工傷保險實現(xiàn)傷有所助。1996年10月我市開始實施工傷保險制度，截至2007年底，全市參保單位達到270家，參保人數(shù)增加到53590人。12年來共收繳工傷保險費2086萬元，為1727名工傷亡職工支付各種保險待遇1511萬元，實現(xiàn)了傷有所助。四是失業(yè)保險實現(xiàn)困有所幫。截至2007年底，全市參保單位達到209家，參保職工達到46800人，共收繳失業(yè)保險費8755萬元，為40102名失業(yè)人員發(fā)放各種失業(yè)保險待遇3596萬元，實現(xiàn)了困有所幫。

免費培訓體系逐步健全，為勞動力充分就業(yè)打基礎(chǔ)。2007年我市為落實全民“免費培訓”計劃，出臺了《遷安市農(nóng)村勞動力免費培訓實施辦法》，爭取在3年的時間里，對全市4.2萬名城鄉(xiāng)富余勞動力免費培訓一遍。當年就完成農(nóng)村勞動力免費培訓1.31萬人，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)5503人；2008年完成培訓1.42萬人，實現(xiàn)就業(yè)4560人；2009年將免費培訓1.6萬人。目前，我市已形成了“政府購買培訓、學校提供培訓、農(nóng)民選擇培訓”的培訓與轉(zhuǎn)移就業(yè)相互促進的工作機制，為勞動力就業(yè)插上了騰飛的翅膀。

就業(yè)維權(quán)體系從無到有，搭建勞動力就業(yè)及維權(quán)新平臺。2004年1月16日，市就業(yè)服務(wù)局成立以來，不斷健全就業(yè)維權(quán)體系。一是建立了以市就業(yè)服務(wù)局為龍頭，鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)站為依托，社會職介為補充的公共就業(yè)服務(wù)體系，為促進農(nóng)民就業(yè)，加快農(nóng)民增收提供了組織保障。二是市人力資源市場在實行全免費服務(wù)的基礎(chǔ)上，于2004年起進一步擴展服務(wù)功能，采取了人力資源市場工作日全天開放、每月逢“2”、“8”定期組織雙向選擇洽談會、每年組織三次大型人力資源交流活動。每年組織交流洽談活動60多場次，接待求職者1萬多人次，推薦就業(yè)3000多人。三是開通了“遷安市人才網(wǎng)”，極大地提高了工作效率，節(jié)約了招聘求職成本，為企業(yè)和個人提供了方便快捷服務(wù)。四是健全維權(quán)制度，撐起利益保護傘。2005年市政府出臺了《遷安市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》，形成了較為完善的解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題的長效工作機制，切實維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益；2006年，我市又建立了勞動仲裁庭，制定完善了各項制度，在勞動關(guān)系調(diào)整、勞動合同管理、勞動爭議處理等方面取得了明顯的成效。

編輯： 孟令然