2006年3月唐山市農(nóng)村婦代會(huì)換屆直選工作推進(jìn)會(huì)后，遷安市婦聯(lián)將此項(xiàng)工作作為新形勢(shì)下健全完善基層?jì)D聯(lián)組織，優(yōu)化婦代會(huì)干部隊(duì)伍的有效手段，精心謀劃，積極探索，大膽改革，扎實(shí)運(yùn)作，使全市165個(gè)村圓滿完成了婦代會(huì)換屆直選工作，占總村數(shù)534的30.9%(其中有7個(gè)村是市級(jí)試點(diǎn)村)，成功選出500名婦代會(huì)干部，其中高中以上學(xué)歷477人，占95.40%，婦代會(huì)主任平均年齡為39.07歲，使婦代會(huì)干部隊(duì)伍呈現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)合理、綜合素質(zhì)高的特點(diǎn)，婦代會(huì)組織健全率達(dá)到了100%。主要做法是：
??? 一是對(duì)競(jìng)選者學(xué)歷要求進(jìn)行大膽改革，從初中提高到高中，為提高婦代會(huì)干部文化素質(zhì)提供政策支持。通過深入基層開展調(diào)研，并從教育部門了解全市高中畢業(yè)生回村情況，市婦聯(lián)掌握了中青年婦女在農(nóng)村的分布情況，認(rèn)為遷安已經(jīng)具備了從高中畢業(yè)生中選拔婦代會(huì)干部的基礎(chǔ)條件。抓住這次婦代會(huì)直選的良好契機(jī)，建議本市農(nóng)村婦代會(huì)直選換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組在商榷《遷安市農(nóng)村婦代會(huì)換屆選舉辦法（試行）》時(shí)，明確提出競(jìng)選者學(xué)歷條件一般應(yīng)具有高中水平，競(jìng)選者必須在選舉大會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演講等相應(yīng)內(nèi)容，為提高新任婦代會(huì)干部隊(duì)伍的文化素質(zhì)和語言表達(dá)能力奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
??? 二是對(duì)報(bào)名競(jìng)選者和當(dāng)選者資格進(jìn)行雙重審查把關(guān)。始終堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，對(duì)群眾反映的問題，本著對(duì)事不對(duì)人的原則嚴(yán)格按照《選舉辦法》進(jìn)行解答和處理，遇有選舉辦法未做出明確規(guī)定的情況，實(shí)行請(qǐng)示匯報(bào)和領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)制度，嚴(yán)禁對(duì)直選期間選民提出的問題多頭解釋，無法可依的事件發(fā)生。在大五里鄉(xiāng)開展試點(diǎn)工作期間，審查報(bào)名競(jìng)選者的學(xué)歷證件時(shí)，就遇到了報(bào)名者的畢業(yè)證有涂改痕跡的情況，其可信度受到了村直選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的質(zhì)疑，經(jīng)請(qǐng)示遷安市婦代會(huì)直選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定對(duì)此類證件不予承認(rèn)，并一視同仁，爭(zhēng)議很快得到了有效解決。為促使競(jìng)選者踴躍報(bào)名，選民積極到場(chǎng)參加投票，市鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級(jí)婦聯(lián)采取多種措施，發(fā)放宣傳單、廣播宣傳、骨干培訓(xùn)等形式開展實(shí)實(shí)在在的宣傳和培訓(xùn)，反復(fù)宣傳直選的目的、意義，使之達(dá)到家喻戶曉、盡人皆知，讓廣大婦女選民認(rèn)識(shí)到參加直選是自己的政治權(quán)利，應(yīng)倍加珍惜。同時(shí)，市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級(jí)婦聯(lián)還專門設(shè)立了換屆直選政策法規(guī)咨詢接待站、咨詢電話，安排專人接待選民的咨詢，確保及時(shí)全面地發(fā)現(xiàn)問題和不足，讓廣大選民明明白白正當(dāng)行使自己的政治權(quán)利。165個(gè)村，參加報(bào)名的就有855人，經(jīng)資格審查,最終有786人參加角逐，到場(chǎng)參選的婦女有47685人，占選民總數(shù)的83.14%，參選率最高的達(dá)到了100%。直選結(jié)果產(chǎn)生后，為方便日后工作，要求村婦代會(huì)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，在選舉結(jié)果出來后，對(duì)入選者進(jìn)行資格審查，實(shí)行違反計(jì)劃生育政策一票否決,即若得票多者出現(xiàn)違反計(jì)劃生育政策的，立即取消其當(dāng)選資格，依次向后取，取足為止，以保證直選質(zhì)量。
??? 三是積極爭(zhēng)得市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級(jí)黨委的支持，對(duì)當(dāng)選者的政治、經(jīng)濟(jì)待遇給予明確說明。即：在政治上，直選產(chǎn)生的婦代會(huì)主任可列席參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)村舉辦的村兩委干部會(huì)議，可一同參加村兩委干部思想政治及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；婦代會(huì)主任兼任計(jì)生專干；婦代會(huì)委員兼任計(jì)生小組長(zhǎng)。在經(jīng)濟(jì)上，有條件的村，直選產(chǎn)生的婦代會(huì)主任享受村級(jí)正職工資待遇的80%；其他村不低于50%；同時(shí)，婦代會(huì)主任、委員享受計(jì)生專干、計(jì)生小組長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。此政策落實(shí)后，婦代會(huì)主任年工資最高可超過1萬元。她們工作的勁頭實(shí)足，擔(dān)當(dāng)重任的信心倍增。
??? 四是大膽提出村婦代會(huì)成員與計(jì)生工作人員一套人馬、兩塊牌子的工作思路，與計(jì)生部門聯(lián)手合作，在非直選村成功推行了婦代會(huì)委員競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，使農(nóng)村婦代會(huì)組織健全率達(dá)到了100%，實(shí)現(xiàn)了婦聯(lián)工作和計(jì)生工作的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，促進(jìn)了婦女工作的全面發(fā)展。 編輯： 不詳