??? 在遷安市園林綠化管理局，無(wú)論是在編職工還是農(nóng)民工，當(dāng)自己生日那天，都會(huì)收到一個(gè)精美的生日蛋糕，美味的蛋糕吃到嘴里，甜在心里，更化作一腔工作的熱情鼓蕩在職工的心中。其實(shí)，這只是遷安市園林綠化管理局關(guān)心職工生活的舉措之一。

??? 為創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境，該局把關(guān)心職工生活當(dāng)作一件大事來(lái)抓，每周一的例會(huì)已形成制度，會(huì)上局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取職工意見，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。職工的家庭糾紛、紅白喜事都掛在心上，及時(shí)解決。他們關(guān)心、關(guān)愛弱勢(shì)群體和勞動(dòng)模范。按照遷安市總工會(huì)的要求，該局給本單位的女職工全部上了安康互助保險(xiǎn)，并且每年給本單位的全體職工進(jìn)行免費(fèi)體檢一次。春節(jié)期間，局領(lǐng)導(dǎo)還帶領(lǐng)工會(huì)主席，到有病困難的職工和勞動(dòng)模范家里走訪慰問，并給他們送去節(jié)日慰問金。在該局，無(wú)論是在工作還是生活上，農(nóng)民工都享有與在編職工同等的待遇。人性化的管理，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖，職工們深受鼓舞，紛紛表示今后要加倍努力工作。（遷安信息港報(bào)道）

編輯： 孟令然