??? 遷安信息港消息：遷安工商局緊緊圍繞唐山市局賈局長(zhǎng)提出的“十大風(fēng)氣”，以干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為載體，已切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工商隊(duì)伍作風(fēng)為目標(biāo)，著力引導(dǎo)廣大干部增強(qiáng)五種意識(shí)，培育五種作風(fēng)，強(qiáng)力推動(dòng)“十大風(fēng)氣”的形成。
??? 一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，培育勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的機(jī)關(guān)作風(fēng)。該局要求廣大干部要牢固樹立勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)的理念，清除“一朝文憑到手，終生受益無窮”唯學(xué)歷觀念，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種習(xí)慣、一種修養(yǎng)。緊密結(jié)合本職工作，抓好法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，形成人人都學(xué)習(xí)、人人受教育的良好氛圍。二是增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)，培育積極向上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的機(jī)關(guān)作風(fēng)。著眼于發(fā)揮好機(jī)關(guān)服務(wù)能力和水平，認(rèn)真解決在思想、生活作風(fēng)等方面存在的問題，切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)和綜合能力。進(jìn)一步激發(fā)廣大干部的工作激情和干勁，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，認(rèn)真思考工作重點(diǎn)，謀劃工作亮點(diǎn)，以爭(zhēng)先進(jìn)位為動(dòng)力，確保實(shí)現(xiàn)單項(xiàng)工作爭(zhēng)第一、整體工作創(chuàng)一流的目標(biāo)。三是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，培育盡職盡責(zé)、真抓實(shí)干的機(jī)關(guān)作風(fēng)。堅(jiān)持“有為才有位，無為就無位”的用人導(dǎo)向，讓不想干事、不愿干事、不能干事的人無立足之地，讓能干事的有舞臺(tái)、想干事的有機(jī)會(huì)、干成事的有地位。做事講效率、快節(jié)奏，說干就干，干就干好。以良好的精神面貌，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，優(yōu)良的工作作風(fēng)，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)。四是增強(qiáng)大局意識(shí)，培育發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事的機(jī)關(guān)作風(fēng)。班子成員要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談心制度，帶頭做增進(jìn)團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范；堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，開展好批評(píng)與自我批評(píng)，在決策上發(fā)揮集體智慧、在處理問題上達(dá)成共識(shí)、在缺點(diǎn)不足上指正建議，以德立身，以德樹威。中層干部要強(qiáng)化大局意識(shí)、協(xié)作意識(shí)，從全局出發(fā)，把工作放在首要位置。科室之間相互支持、相互配合、密切協(xié)作。一般干部要立足崗位、盡職盡責(zé)，少講“不能辦”，多想“怎么干”，在服務(wù)大局、服務(wù)基層中找準(zhǔn)位置、扮演好角色。五是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，培育心系群眾、服務(wù)基層的機(jī)關(guān)作風(fēng)。以創(chuàng)造高效快捷的市場(chǎng)準(zhǔn)入環(huán)境、公平公正的市場(chǎng)環(huán)境、安全可靠的消費(fèi)環(huán)境為目標(biāo)，把市場(chǎng)主體準(zhǔn)入、食品安全、消費(fèi)維權(quán)、傳銷等制約發(fā)展、影響穩(wěn)定、關(guān)乎民生的問題放在工作的首位，下大力氣解決好。深入執(zhí)法一線，有針對(duì)性地幫助基層解決工作中的困難和問題。開展經(jīng)常性的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)“回頭看”活動(dòng)，查找工作不足和薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)糾正脫離群眾的現(xiàn)象。
???????????????????????????????????????????????????? 遷安市工商局 劉翠芝 劉向輝

編輯： 周東月