??? 遷安信息港消息：河北遷安市大崔莊鎮(zhèn)共有21個行政村，2009年參加“兩委”選舉的有26名婦女，其中有21名當選。21名當選的婦女干部中有19名婦代會主任，有3名女人大代表，有兩個村有2名婦女干部，有3名婦女被任命為村主任。婦代會主任進“兩委”率達90.4%。在促進婦女參政、加強婦代會組織建設中，這鎮(zhèn)主要采取了四項措施：
??? 一、轉變農村婦女的思想，提高婦女的參政意識
??? 近幾年，遷安市婦聯(lián)多次舉辦婦女參政培訓班，召開婦代會現(xiàn)場觀摩等，這鎮(zhèn)婦聯(lián)積極組織婦女參加培訓，提高了婦女的參政意識。鎮(zhèn)黨委、政府組織選舉培訓，各村婦代會主任都積極參加，通過培訓，不僅提高了她們的參政意識，還調動了她們參與村“兩委”競選的積極性，增強了她們信心。平時工作，鎮(zhèn)婦聯(lián)總是有意識的向婦代會主任灌輸這樣的思想：“我們婦女要積極參加村‘兩委’的選舉，這樣腰板挺的直，說話有底氣，干工作有力度，別人不敢小瞧咱們，經濟上也有保障。”并經常組織經驗交流，用身邊的婦代會主任舉例子，讓姐妹們更深該的認識到這一點。
??? 二、提高農村婦女的素質，樹立干事創(chuàng)業(yè)的“威信”
??? 鎮(zhèn)婦聯(lián)為了提高農村婦女的自身素質、工作能力，多次組織婦代會干部進行業(yè)務知識培訓，工作經驗交流，外出參觀等活動，鼓勵她們走出家門，面向社會，勇于開拓、敢于創(chuàng)新，要不斷學習，不斷的提高自己的綜合素質。鎮(zhèn)婦聯(lián)主席經常給婦代會主任灌輸“有為才有位，要把工作干到平時，不能選舉前臨時抱佛腳”思想，從這幾屆的選舉情況來看，當選的婦女干部大都是真正干工作的。這鎮(zhèn)的婦代會主任一般都是身歉數(shù)職，除了婦代會、計生工作外，還干著村主任、會計、黨建、民調、民兵連長等多項工作，有的除了村書記、主任拍板做決定外，甚至干了所有的工作，正因為如此，村民們都認同婦代會干部的工作能力，發(fā)自內心的相信她們，從而為她們參與選舉打下了基礎。
??? 三、爭得領導支持，進行廣泛的政策宣傳
??? 《中華人民共和國村民委員會組織法》中的第九條和《河北省村民委員會換屆選舉辦法》的第二條都明確規(guī)定了“村民委員會成員中，婦女應當有適當?shù)拿~，多民族村民居住的村應當有人數(shù)較少的民族的成員?！辨?zhèn)婦聯(lián)通過取得鎮(zhèn)黨委的支持，在全鎮(zhèn)村“兩委”換屆培訓會和工作安排會上，向村書記和選舉委員會成員宣傳這些政策條款，提出婦女也應當參選，這樣為婦女參加競選制造語論。此外，大多數(shù)婦代會主任們能夠取得村書記、主任的支持。
??? 四、因人而異，結合實際情況個別引導
??? 在村支部換屆中，這鎮(zhèn)有14個村的婦代會主任進了村支部，為了給未進村支部的7個婦代會主任打氣，鎮(zhèn)婦聯(lián)主席就分別打電話，了解村委選舉情況，幫她們分析現(xiàn)狀，鼓勁引導她們堅定信心。侯莊戶村的婦代會主任歲數(shù)大了，身體還不太好，不想參加選舉，鎮(zhèn)婦聯(lián)就鼓勵她推薦德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀婦女參選。通過努力，村委換屆選舉7名未進支委的婦代會主任有5名進了村委，僅有2名未進。后來該鎮(zhèn)對兩個沒有女干部的村進行了婦代會直選，原婦代會主任當選。

編輯： 周東月