環(huán)渤海新聞網(wǎng)消息 (劉勇林 劉成龍) 近日，遷安市財政投入6321萬元，全面落實義務(wù)教育階段教師績效工資改革，人均月增資690元。目前，遷安市義務(wù)教育學(xué)校教師平均工資已高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平。

　　遷安市共有義務(wù)教育學(xué)校216所，教職工6108人。事業(yè)單位績效工資未實施前，義務(wù)教育階段教職工年人均收入水平比公務(wù)員低6463元。遷安市在全面摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，專門制定了《義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY實施辦法》，建立了科學(xué)的考核機制，按照績效工資向關(guān)鍵崗位和有突出貢獻(xiàn)人員及農(nóng)村條件艱苦學(xué)校教師傾斜，兼顧義務(wù)教育學(xué)校退休人員待遇的原則，以2009年12月份基本工資額度和規(guī)范津貼補貼后本地公務(wù)員的收入水平為基礎(chǔ)確定標(biāo)準(zhǔn)，人均月增690元，提高了義務(wù)教育階段教師的待遇，真正調(diào)動和激發(fā)了教師的積極性和主動性。