遷安信息港消息:??
　　5月7日下午，遷安市召開組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度，進(jìn)一步提高選人用人公信度會議，對認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等四項(xiàng)干部選拔任用工作監(jiān)督制度作出部署，并以此為契機(jī)，對全市整治用人上不正之風(fēng)工作進(jìn)行全面部署，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人公信度。市委常委、組織部長張淑云出席會議并講了話。

??? 張淑云說，各級各部門要精心組織，周密安排，采取多種形式，不斷加大學(xué)習(xí)宣傳力度，在領(lǐng)會實(shí)質(zhì)、提高知曉率上下功夫。真正做到普通黨員干部人人熟悉四項(xiàng)監(jiān)督制度，組織人事干部人人精通四項(xiàng)監(jiān)督制度，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)決落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度不走樣，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，進(jìn)一步提高選人用人公信度。要認(rèn)真組織貫徹實(shí)施，在學(xué)以致用、提高執(zhí)行力上下功夫，要切實(shí)把落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度與貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有機(jī)結(jié)合起來，為遷安市加速完成“轉(zhuǎn)型提升、合力攻堅(jiān)”任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。要深入反思，自查自糾，在嚴(yán)肅查處、提高整治力上下功夫。要對照四項(xiàng)監(jiān)督制度，對本單位、本部門、本系統(tǒng)干部選任工作進(jìn)行自查，查找自身缺陷，反思存在原因，提出改進(jìn)措施，以促進(jìn)今后的干部選拔任用工作健康開展。要不斷深化干部人事制度改革，在完善機(jī)制、提高創(chuàng)新力上下功夫。今后的干部選任工作將逐步建立并實(shí)施干部業(yè)績檔案和一線考評制度、堅(jiān)持和完善差額考察制度、堅(jiān)持干部交流輪崗制度等一系列干部制度，通過干部制度改革等一系列新舉措的推行，使干部選拔任用的全程都處于廣大干部群眾的監(jiān)督之下，讓“暗箱操作”者無機(jī)可乘，真正把那些想干事、干成事的干部選拔上來。

?