??? 據(jù)遷安信息港通訊員消息

　　環(huán)渤海新聞網(wǎng)消息（記者王翠艷）今年以來，遷安市人力資源和社會保障局為深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，采取“四強(qiáng)化、四提升”工作機(jī)制，促使各項工作取得了較好的成果。

　　一是強(qiáng)化典范意識，提升主題活動質(zhì)量。積極引導(dǎo)黨員干部每季度開展一次“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、文明服務(wù)標(biāo)兵”評比活動，培樹先進(jìn)典型，激勵工作人員爭先創(chuàng)優(yōu)，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量全面提升。

　　二是強(qiáng)化目標(biāo)意識，提升加快發(fā)展進(jìn)程。截至目前，新增城鎮(zhèn)就業(yè)６１２９人，困難人員再就業(yè)４６０人；勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)１０９８７人。

　　三是強(qiáng)化責(zé)任意識，提升改善民生成效。建立健全預(yù)防工資拖欠的長效機(jī)制，嚴(yán)厲查處拖欠農(nóng)民工工資的違法行為３６起，已為１１１９名農(nóng)民工追討拖欠工資９２８．５萬元。

　　四是強(qiáng)化服務(wù)意識，提升作風(fēng)建設(shè)水平。
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