遷安信息港通訊員消息：

??? 遷安市馬蘭莊鎮(zhèn)以“創(chuàng)先爭優(yōu)重干事，科學(xué)發(fā)展促趕超”為活動主題，圍繞群眾期盼和實踐特色，分類別、分層次、分步驟推進(jìn)公開承諾活動。

??? 承諾內(nèi)容注重“實”。根據(jù)《中共馬蘭莊鎮(zhèn)委員會關(guān)于在全鎮(zhèn)基層黨組織和廣大黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)“公開承諾”通知》的要求，該鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室組成調(diào)研組，通過走訪座談、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，摸清了群眾最關(guān)注的22個熱點、難點問題，認(rèn)真梳理匯總后，將問題分別對應(yīng)，逐條分解到42個黨組織。按照“一級抓一級”的原則，黨支部對黨員、黨委對基層黨組織的承諾內(nèi)容逐一審核，把班子建設(shè)、新社區(qū)建設(shè)、富民強村、信訪穩(wěn)控等作為必諾內(nèi)容，對265份“空、虛、大”等不符合實際要求的承諾，提出具體整改意見讓其“回頭看”，務(wù)使承諾內(nèi)容真實、可行、經(jīng)過努力可兌現(xiàn)。

??? 承諾方式注重“活”。在承諾方式上不搞“一刀切”，因崗制宜，因人而異。該鎮(zhèn)采取書面承諾與口頭承諾相結(jié)合、會議宣讀與個人自述相結(jié)合、群眾監(jiān)督與組織督查相結(jié)合等方式，推進(jìn)公開承諾。針對一些年事已高、文化程度偏低的普通黨員，提倡作有針對性的“一句話”口頭承諾。為防止承諾內(nèi)容或高或低，把42個黨組織的公開承諾書集中起來向社會公布，聽取群眾反映，并組織各村黨組織書記“互閱”承諾書，在相互比較中引導(dǎo)其“回頭看”、“再完善”，把“群眾是否滿意”貫徹于承諾活動的全過程。同時，注重典型引領(lǐng)，推進(jìn)踐諾兌諾，將公開承諾活動與做好典型選樹工作有機融入，引導(dǎo)基層黨組織積極挖掘、培植、宣傳在公開承諾活動中涌現(xiàn)出來可信、可學(xué)、可借鑒的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型。

??? 承諾監(jiān)督注重“嚴(yán)”。按照“承諾必兌，取信于民”的要求，加大承諾督查力度。該鎮(zhèn)從鎮(zhèn)機關(guān)和各村抽調(diào)精干力量，組建公開承諾專項督查指導(dǎo)小組，“自上而下”對全鎮(zhèn)面上的承諾進(jìn)行過程控制，做到承諾內(nèi)容必看、承諾大會必到、兌諾進(jìn)度必查、失諾行為必糾，并要求各黨組織把承諾事項分條目制作成公示牌，懸掛在醒目位置，根據(jù)承諾時限，兌現(xiàn)一條，消除一條。聘請農(nóng)村無職黨員和老干部擔(dān)任踐諾監(jiān)督員，“自下而上”進(jìn)行動態(tài)跟蹤，對一些行不果、諾不踐的行為，記錄在冊，及時提醒，并列入重點督查范疇。注重發(fā)揮群眾力量，設(shè)立專門監(jiān)督舉報電話，讓群眾監(jiān)督進(jìn)入“綠色通道”。鎮(zhèn)黨委及時調(diào)整年度黨建工作考核辦法，將黨組織和黨員承諾情況納入年底黨建考核，與干部的任用獎懲緊密掛鉤。
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