??? 據(jù)遷安信息港通訊員消息?
??? 遷安鎮(zhèn)小賈莊村的蔡福軍，今年31歲，原來只有初中文化的他干臨時工，每個月工資最多1000多元，勉強(qiáng)維持生活。他聽說市人力資源和社會保障局正在開展針對全市農(nóng)民的免費(fèi)培訓(xùn)，今年1月4日，他報名到惠寧電腦職校學(xué)習(xí)家裝設(shè)計(jì)，學(xué)習(xí)期滿后，他和同學(xué)合伙開了一家裝飾公司，兼職設(shè)計(jì)師，每月平均接四至五家裝修業(yè)務(wù)，平均收入5000多元，他逢人便說：“免費(fèi)培訓(xùn)讓我學(xué)到了真正的技術(shù)，改善了我家的生活，這惠民政策真好！”

??? 今年以來，市人力資源和社會保障局已開展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)175期7453人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)360人。為深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，該局細(xì)化實(shí)施方案，采取“四強(qiáng)化、四提升”工作機(jī)制，取得了階段性成果。

??? 一是強(qiáng)化典范意識，提升主題活動質(zhì)量。該局積極引導(dǎo)黨員干部爭創(chuàng)“六型”先進(jìn)黨支部和爭當(dāng)“六星”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，即學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、法制型、廉潔型、和諧型先進(jìn)黨支部和信念宗旨星、敬業(yè)奉獻(xiàn)星、創(chuàng)業(yè)幫扶星、攻堅(jiān)創(chuàng)新星、實(shí)干促建星和道德風(fēng)尚星優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。每季度開展一次“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、文明服務(wù)標(biāo)兵”評比活動，培樹先進(jìn)典型，激勵工作人員創(chuàng)先爭優(yōu)，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量全面提升。

??? 二是強(qiáng)化目標(biāo)意識，提升加快發(fā)展進(jìn)程。該局不斷強(qiáng)化目標(biāo)意識，認(rèn)真按照上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解，落實(shí)到人頭，確保各項(xiàng)工作取得突破性進(jìn)展。截至目前，新增城鎮(zhèn)就業(yè)6129人，困難人員再就業(yè)460人，勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)10987人，開展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)175期7453人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)360人，開展職業(yè)技能鑒定2206人。企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)職工生育保險覆蓋人數(shù)分別為64646人，49500人，81206人，64379人，62340人。工傷保險覆蓋人數(shù)76000人，超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。

??? 三是強(qiáng)化責(zé)任意識，提升改善民生成效。全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策。為1815名高校畢業(yè)生發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金452萬元，為405名靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼99萬元，為31名公益崗位高校畢業(yè)生發(fā)放社保補(bǔ)貼崗位津貼14萬元。全力做好小額擔(dān)保貸款基金籌集及發(fā)放工作，按條件已對1家勞動密集型企業(yè)進(jìn)行了認(rèn)定，審核確定小額擔(dān)保貸款共200萬元，為9家個體工商戶發(fā)放小額貸款90萬元。全力做好社保擴(kuò)面工作。以非公有制企業(yè)、個體工商戶、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員為擴(kuò)面重點(diǎn)，嚴(yán)格按照《社會保險征繳暫行條例》規(guī)定，依法督促用人單位參加社會保險，力爭實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。大力加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察。嚴(yán)厲查處拖欠農(nóng)民工工資的違法行為36起，已為1119名農(nóng)民工追討拖欠工資928.5萬元。今年以來共受理勞動爭議案件122起，結(jié)案116起，立案結(jié)案率95%。

??? 四是強(qiáng)化服務(wù)意識，提升作風(fēng)建設(shè)水平。建立健全公開承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制等十項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)按制度辦事、用制度管人。堅(jiān)持定期組織召開行風(fēng)評議監(jiān)督員座談會，從服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面征求意見和建議。在人力資源交流大廳、社會保障服務(wù)大廳和行政審批科開展創(chuàng)建“文明示范窗口”活動。充分發(fā)揮局年度目標(biāo)考核小組作用，加強(qiáng)日常督察，強(qiáng)化懲處措施。不斷加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開欄陣地和市人力資源網(wǎng)站建設(shè)，以涉及群眾切身利益、社會關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和腐敗問題易發(fā)多發(fā)的權(quán)力項(xiàng)目為重點(diǎn)，動態(tài)公開行政權(quán)力運(yùn)行全過程，方便群眾辦事，自覺接受社會各界監(jiān)督。
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