隨著基層“微腐敗”整治整改“回頭看”進(jìn)入明察暗訪、綜合評(píng)估階段，我市結(jié)合地域?qū)嶋H，積極謀篇布局，堅(jiān)持將“微腐敗”明察暗訪、綜合評(píng)估與落實(shí)村級(jí)事務(wù)“小微權(quán)力清單”制度相結(jié)合、與推進(jìn)股級(jí)干部交流輪崗工作相結(jié)合、與開展“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)暨扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理整改“回頭看”相結(jié)合、與建章立制形成長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，積極助推基層“微腐敗”整治整改“回頭看”繼長(zhǎng)增高。

        堅(jiān)持將“微腐敗”明察暗訪、綜合評(píng)估與落實(shí)村級(jí)事務(wù)“小微權(quán)力清單”制度相結(jié)合。村干部徇私，多是“暗箱操作”，而村務(wù)信息公開的不及時(shí)、不徹底是村級(jí)“微腐敗”滋生的“溫床”。“小微權(quán)力清單”制度，通過給村官行使小微權(quán)力制定固定的路線圖，真正實(shí)現(xiàn)把小微權(quán)力裝進(jìn)籠子、曬在陽光下。我市堅(jiān)持把“微腐敗”明察暗訪、綜合評(píng)估作為落實(shí)“小微權(quán)力清單”制度的重要內(nèi)容，通過規(guī)范黨內(nèi)組織生活，強(qiáng)化 “三會(huì)一課”落實(shí)，扎實(shí)開展公款吃喝、違規(guī)插手干預(yù)工程項(xiàng)目等重點(diǎn)問題專項(xiàng)治理。在加大力度宣傳“小微權(quán)力清單”制度的同時(shí)，把基層“微腐敗”整治整改“回頭看”融入其中，通過宣傳標(biāo)語、微信群、公開欄等多種渠道大力宣傳，擴(kuò)大社會(huì)影響。同時(shí)通過設(shè)置舉報(bào)箱、舉報(bào)電話以及利用網(wǎng)站、QQ群、微信群等多種途徑，營造人人知曉、人人行動(dòng)的強(qiáng)大氛圍，暢通舉報(bào)渠道，拓寬線索來源。特別針對(duì)“小微權(quán)力清單”中問題易發(fā)、多發(fā)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，梳理、把脈工作推進(jìn)中的“微腐敗”問題線索，謀劃整改方向，制定行之有效地解決方案，打造特色亮點(diǎn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。尤其對(duì)損害群眾利益突出問題，寸步不讓，一查到底，形成嚴(yán)懲“微腐敗”的持續(xù)震懾，讓“微腐敗”無處藏身。

        堅(jiān)持將“微腐敗”明察暗訪、綜合評(píng)估與推進(jìn)股級(jí)干部交流輪崗工作相結(jié)合。股級(jí)干部輪崗交流有利于解決諸如權(quán)力圈占、圈子文化等“微腐敗”現(xiàn)象，從而優(yōu)化人力資源配置，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力。我市重點(diǎn)針對(duì)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、組織人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、建設(shè)規(guī)劃、項(xiàng)目審批、民生服務(wù)、資金管理等輪崗交流問題易發(fā)、多發(fā)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從中梳理問題線索，綜合運(yùn)用批評(píng)教育、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)形式，保持懲治“微腐敗”的高壓態(tài)勢(shì)，確保股級(jí)干部輪崗交流工作順利推進(jìn)，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”。

        堅(jiān)持將“微腐敗”明察暗訪、綜合評(píng)估與開展“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)暨扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理整改“回頭看”相結(jié)合。除了對(duì)照“以權(quán)謀私”、“處事不公”、“作風(fēng)不實(shí)”、“濫用職權(quán)”等問題查找外，還結(jié)合一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)暨扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理整改“回頭看”內(nèi)容逐條認(rèn)真查找部門及個(gè)人存在的問題，通過召開專題調(diào)度會(huì)等形式，列出問題整改臺(tái)帳，制訂整改措施，做出整改承諾，逐一整改，并主動(dòng)接受群眾監(jiān)督和評(píng)議。

        堅(jiān)持將“微腐敗”明察暗訪、綜合評(píng)估與建章立制形成長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合。針對(duì)集中整治工作中發(fā)現(xiàn)的一些具有普遍性、共性的問題，積極研究制定相關(guān)制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化和制度化。建立分級(jí)調(diào)度、周報(bào)告周通報(bào)、舉報(bào)登記、明查暗訪、查否復(fù)查和公開曝光等6項(xiàng)工作制度，實(shí)行“每周排名、末位約談”，堅(jiān)持倒排工期，掛圖作戰(zhàn)；建立常態(tài)督導(dǎo)檢查機(jī)制，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題督辦整改；建立健全問題發(fā)現(xiàn)機(jī)制，通過抓早抓小、動(dòng)輒則咎，及時(shí)消除潛在性、苗頭性、傾向性問題；健全落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”專題報(bào)告、述責(zé)述廉、考核通報(bào)制度；完善約談、函詢、誡勉談話、公開曝光機(jī)制；堅(jiān)持“一案雙查”“責(zé)任倒查”等制度，讓失責(zé)必問成為常態(tài)，真正做到源頭治理。